Kompanije Lockheed Martin i Xanadu objavile su 14. jula 2026. godine proširenje saradnje usmerene na obrazovanje i razvoj stručnjaka za kvantne tehnologije. Saradnja će se odvijati kroz interni program kompanije Lockheed Martin pod nazivom Quantum Talent Pipeline (QTP).

Cilj programa nije samo upoznavanje zaposlenih sa osnovnim pojmovima kvantnog računarstva, već osposobljavanje inženjera da kvantne metode uključe u konkretne istraživačke i razvojne projekte. Program okuplja stručnjake različitih profila – od mašinskih inženjera do programera i stručnjaka za računarske nauke – koji postojeće znanje iz svojih oblasti dopunjuju kvantnim programiranjem.

PennyLane kao platforma za praktičnu nastavu

U okviru programa biće korišćen PennyLane, Xanaduova open-source platforma za kvantno programiranje. PennyLane omogućava razvoj i izvršavanje kvantnih algoritama na simulatorima i različitim vrstama kvantnog hardvera, a posebno je poznat po povezivanju kvantnog računarstva sa mašinskim učenjem.

Polaznicima programa biće dostupni interaktivni tutorijali, praktične programske vežbe, strukturisani obrazovni sadržaji i radionice koje vode stručnjaci kompanije Xanadu. Predviđeno je i korišćenje kvantnih simulatora, kao i pristup dostupnom kvantnom hardveru preko platforme PennyLane. Time se obuka ne zadržava samo na teorijskom predstavljanju kubita, kvantnih gejtova i algoritama, već uključuje pisanje i izvršavanje stvarnih kvantnih programa.

Od poznavanja tehnologije do njene primene

Ova inicijativa ukazuje na promenu načina na koji velike tehnološke kompanije pristupaju kvantnom računarstvu. Umesto da čekaju pojavu potpuno razvijenih i široko primenljivih kvantnih računara, one već sada obrazuju inženjere koji bi trebalo da prepoznaju probleme pogodne za kvantno rešavanje i da razvijaju odgovarajuće algoritme.

Lockheed Martin očekuje da bi kvantne metode u budućnosti mogle doprineti rešavanju složenih problema u vazduhoplovstvu, nacionalnoj bezbednosti i naprednom inženjerstvu. U takvim oblastima potencijalne primene mogu obuhvatiti optimizaciju, simulaciju materijala i fizičkih sistema, obradu složenih podataka i kvantno mašinsko učenje.

Saradnja se nadovezuje na ranije zajedničko istraživanje kompanija Xanadu i Lockheed Martin u oblasti kvantnog mašinskog učenja. Prema najavi kompanija, Quantum Talent Pipeline trebalo bi postepeno da bude proširen na nove grupe zaposlenih, uz dodatne obrazovne sadržaje, radionice i širi pristup alatima za kvantno računarstvo.

Zašto je ova vest značajna?

Ova objava ne predstavlja najavu novog kvantnog računara niti dokaz da kvantni sistemi već mogu da zamene klasične računare. Njena važnost je drugačija: velika industrijska kompanija procenjuje da je kvantno računarstvo dovoljno značajno da već danas sistematski ulaže u obrazovanje sopstvenih inženjera.

Razvoj kvantnog računarstva, prema tome, ne zavisi samo od povećanja broja kubita i poboljšanja kvantnog hardvera. Jednako važan uslov predstavlja stvaranje stručnjaka koji razumeju kvantne algoritme, poznaju programske platforme i umeju da povežu mogućnosti kvantnih računara sa stvarnim inženjerskim problemima. Saradnja kompanija Lockheed Martin i Xanadu predstavlja konkretan primer takvog dugoročnog pripremanja za kvantnu budućnost.